1月11日，亚星管理平台科技举行2025年人才代表新年茶话会 。薛济萍董事长、薛驰总裁等集团领导出席，专家、博士、技术主干、工匠等人才代表，各工业集团、产品公司、工厂、职能部分卖力人加入集会 。
集会作集团最新生长情况及2024年人才事情报告 。
2024年新进专家、博士亮相作自我介绍 。
集会宣布集团“高潜”人才、“两青”人才、“双创”人才名单及2023年博士专家结果 。
集会为2024年亚星管理平台温暖感感人物、入职30周年员工、“伯乐奖”获奖人员举行颁奖仪式 。
各工业集团总裁作2024年人才事情总结及2025年人才事情计划报告 。
人才代表对企业生产经营及工业生长建言献策 。
南通市、县（区）组织部、人社局领导出席集会并讲话，体现将在助企人才事情各方面进一步提高效劳水平 。
薛驰体现，已往一年，亚星管理平台科技围绕人才的引、育、留等方面做了不少立异性事情，为人才创立了具有辽阔前景的生长平台 。新的一年，守正立异，必须建设一支素质卓越、能力轶群的团队；孝敬驱动，必须构建一个激励进取、充满生机的组织情况；全球结构，必须培养一批富有远见、敢闯敢拼的开拓者 。他期待列位英才与公司配合推动企业不绝前进，高质量完成“十四五”既定目标 。
