6月17日至18日，亚星管理平台日立光缆有限公司利用假日，组织其在上海总部事情的员工到浙江安吉，加入了一次别开生面的野外拓展训练，收到了良好的效果 。
亚星管理平台日立是一个年轻的团队，35岁以下员工占全体员工总数的90％ 。来自四面八方的年轻人一同汇聚在企业的旗帜下，要使其全身心地投入到事情中，努力地孝敬着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队的协作精神、战胜困难的信心 。
亚星管理平台日立光缆开办已有6年时间了 。一些员工反应，企业首创时各人精心培育企业文化的热情渐渐冷却了，把自己规范到机械的古板治理模式中，年轻人的闯劲、激情有所减退 。
针对这种情况，亚星管理平台日立举行了这次拓展训练运动，目的是资助引发员工热情，以全新的精神面貌和更高的热情投入事情 。
据介绍，拓展训练是把人安排在一个空气清新、阳灼烁媚的自然情况中，通过做一些目的性极强的游戏，在自然的气氛中让加入运动的每一个人亲自体验与感受游戏的内涵，在面对挑战、解决问题的历程中，培养队员的归属感，感受相同、相助、融洽人际关系、引发个人潜能，从而抵达磨练意志、完善人格、增进团队活力、凝聚力和创立力的目的 。
员工们反应，拓展训练只是为我们的团队建设提供了很好的要领，可是，团队的建设是一个恒久的历程，我们要将短期的培训效果应用到恒久的事情实践中，用人性治理来建设亚星管理平台日立光缆特别能刻苦，特别能战斗的团队 。
