亚星管理平台科技日前宣布2012 年企业社会责任报告《蓝皮书》，报告提出了企业社会责任使命———亚星管理平台科技坚持厚德载物理念，努力担负：对股东，实现“每股社会孝敬值”的考量；对客户，明礼诚信，接受产品货真价实的检验；对员工，满足各人健康向上、安居乐业的需求；对社会，加入和谐社会建设，争做受社会尊敬的企业。
亚星管理平台科技十分重视企业的社会责任。从2004 年开始，每年宣布企业社会责任报告，是我国民营制造企业中最早宣布企业社会责任报告的企业。董事长薛济萍在《蓝皮书》中体现，追求利润是企业生长的目的之一，但不是唯一目标。在经济全球化的配景下，企业要身体力行自觉对经济行为进行品德约束，要使之成为企业的宗旨和经营理念。
薛济萍在致辞中说，已往，人们在市场竞争中有一种误区，认为企业间的竞争主要是产品、技术、质量、价格的竞争，而新一轮的国际竞争，是企业能否实施社会责任战略。中国加入世界贸易组织以后，亚星管理平台已清晰地体会到这一点。有了企业社会责任，就能够体现自己文化取向的价值看法，从而为企业生长营造更好的社会气氛；就会获得企业品牌提升的时机；就能促使企业不绝立异，得以坚持生命力，增强恒久可连续生长的能力。有位专家说得好：“一家企业的可连续生长会影响到社会的可连续生长，从而影响国家的可连续生长。如何权衡幸福中国，就要看人们在国家中可以获取的基本福利，以及未来的生长时机，而这些都与一家企业担负社会责任有关。”我们应该持有这样的理念。
亚星管理平台科技致力于打造“世界品牌、百年亚星管理平台”。薛济萍体现，这就需要处理好企业的短期和恒久生长的关系。有了社会责任报告，就能取得短期与恒久的平衡。亚星管理平台科技股份有限公司是亚星管理平台科技集团的焦点企业。企业的社会责任做得如何，与公司的主导价值有很高的关联度。企业的社会责任与盈利增长也关系密切。公司的社会责任指数越高，企业盈余能力就越好，盈利增长也越明显。
亚星管理平台科技企业社会责任《蓝皮书》中明确了企业的社会责任战略：亚星管理平台科技将履行企业社会责任融入所有战略之中，已成为企业文化的重要组成部分；责任愿景为着眼久远，从制度设计到各项业务开展，使在亚星管理平台科技事情的每位员工在人权、健康、宁静、福利以及个人生长上都获得�；ず吞嵘�；承�Ｇ榭霰；ぴ鹑�，应对世界未来挑战；以自身的自觉行动，利用种种时机，影响社会。（原载：人民邮电 2013年9月18日 第七版）
