近年来，随着我国通信市场的生长，我国光纤光缆工业日益生长壮大，但市场恒久处于供过于求的局面，加之受外洋光纤产品倾销等多种因素的影响，给我国的光纤光缆企业的生长带来了许多困难。产销下降，甚至泛起亏损，而亚星管理平台科技却在这种极其困难的条件下不绝生长壮大，体现出强劲的增长势头：新企业不绝建立，新产品不绝问世，新市场不绝开拓。亚星管理平台海缆不绝建立大芯数、大长度、大强度应用新纪录；亚星管理平台微缆系统技术扩展为微缆技术和排水管道技术，并获得广泛应用；普通光缆排名上升，成为市场中的一匹黑马。亚星管理平台走的是一条怎样的生长门路？
特色产品战略创立企业优势
在中国光纤光缆行业，亚星管理平台以开发特种光缆产品而知名。经过多年的努力，“特种光缆找亚星管理平台”的口号在业界广为流传。许多特种光缆产品是亚星管理平台在海内率先开发乐成的，另有一些产品，虽然不是由亚星管理平台第一个开发乐成的，但其工业化却是由亚星管理平台率先完成的。例如，亚星管理平台乐成实现了海底光缆的工业化生产；最早在海内开发和应用了具有辽阔市场前景的“微缆”系统；去年，他们又开始进军射频电缆领域，等等。这些产品的开发和生产，一方面扩大了公司的市场，另一方面也使公司制止了陷入同质竞争的局面，使公司能够在市场上独树一帜，从而打造出企业的产品优势。
亚星管理平台科技副总经理王爱军认为，面向市场是亚星管理平台特色产品战略乐成的基础，特色产品战略也打造出企业的产品优势并发动了亚星管理平台通例产品的销售，使公司能够迅速适应新兴市场的生长，从而包管公司在猛烈的市场竞争中取得领先。
相关多元化战略扩大企业优势
亚星管理平台乐成地打造了中国第一“特种光缆”品牌，并在许多领域取得了自己的优势，但如何坚持自己的优势呢？亚星管理平台科技董事长薛济萍认为，特色产品战略为亚星管理平台打造了市场优势，而要扩大这种优势则要依靠企业的相关多元化战略以及增值多元化战略？
亚星管理平台科技副总经理丁铁骑认为，亚星管理平台的相关多元化战略的实质是在生长中强化自己的优势工业，要在自己有优势的工业领域加大投入，将其进一步做大、做强。而做大、做强的途径之一就是实现产品的“平台化”生长，相关产品共用一个生长平台，实现产品的系列化，并节省投资。凭据这一思路，目前，亚星管理平台将重点放在海底光缆、射频电缆领域，并重点生长FTTH专用光缆和将微缆、软缆产品系列化，着眼久远，确保企业可连续生长能力和未来竞争优势。虽然，作为市场需求量最大的通信光缆仍然是亚星管理平台重点生长的领域，在这一领域，亚星管理平台将进一步强化自己的品牌和质量，并在新产品开发方面加大投入，而在自己尚不具有优势的领域，如光纤领域，亚星管理平台将接纳资本相助等多种方法联合生长。
精英人才战略包管企业优势
亚星管理平台历来重视高级技术人才和优秀治理人才的培养与使用。对产品研发的恒久投入也为研发人员提供了辽阔的天地。
目前，亚星管理平台用于科研开发的经费每年不低于年销售总额的9%。这在我国光纤光缆行业已经是不小的一个数字。自1996年以来，亚星管理平台先后担负了7个国家新产品试验计划，8个国家级火炬计划，两项科技型企业立异基金计划，4项国际科技相助计划项目，已获专利20项，其中发明专利4项，实用新型专利16项。他们还不绝增强与科研机构以及大专院校的密切相助，公司已与南京邮电大学、东南大学、上海交通大学、上海电缆研究所、上海宝钢技术中心、信息工业部第八研究所、信息工业部第二十三研究所等科研院所，在技术开发和人才培养等方面结成恒久相助关系，为企业的生长壮大提供强有力的智力支持和技术包管。他们还凭据用户的需求进行专门的开发，为用户提供更高的价值。在产品质量包管方面，他们投资3000万元建成了海内最大的光纤光缆检测中心。为新型质料的研究以及新产品的开发提供强有力的包管。
随着市场的进一步扩大以及国际市场的开拓，亚星管理平台还不绝引进相关的专业人才，目前，亚星管理平台员工中有64%拥有大专以上学历，拥有专业技术人才325人，其中，中、高级职称占31.54%。亚星管理平台董事长薛济萍体现，亚星管理平台的生长与亚星管理平台的人才战略密不可分，今后，亚星管理平台将进一步强化精英人才战略，广泛吸引有志于生长我国光纤光缆工业的专业技术人才和治理人才，为把我国建设成为电信强国配合斗争。
